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viernes, 8 de abril de 2016

Esto cuesta contratar un empleado con salario mínimo

Si usted está pensando contratar a una persona para que trabaje por un salario mínimo, tenga en cuenta que la suma que tendrá que desembolsar no es de $689.454, como lo establece la Ley. Debe recordar que está obligado a pagar aportes, prestaciones, subsidios y dotaciones, por lo que el costo de un empleado sobrepasa esta suma en un 69%, aproximadamente.
De acuerdo a los cálculos de Manpower, para este 2016, el salario mínimo más los pagos complementarios que debe sumarle a un empleado, si no se aplicara ninguna excepción es de $1.115.836 aproximadamente. Tomado de finanzas Personales

COMPLETO
SALARIO
 $                689.454
AUX. TTE
11.69%
 $                  77.700
SALUD
8.50%
 $                  58.604
PENSIÓN
12%
 $                  82.734
ARL
0.52%
 $                     3.585
PARAFISCALES
9%
 $                  62.051
PRIMA
8.33%
 $                  57.432
CESANTIAS
8.33%
 $                  57.432
INTERESES
1%
 $                        621
VACACIONES
4.17%
 $                  28.750
DOTACIÓN
5.00%
 $                  34.473
TOTAL
69%
 $            1.115.836


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